6月5日至6日🤽♀️，我院社会工作协会总干事伍锦松👏🏽、总务干事李楠和会员蔡晓华三人前往广州🕺🏼，本着加强联系，促进交流，展开对广东外语外贸大学、广东工业大学以及华南农业大学的交流访问，同时参加由绿E广州主办的2010..6.5世界环境日市民论坛和6月6日在海珠区新港西路135号中山大学海珠科技园举办的义工职业生涯工作坊。
一、访问三大高校社会工作协会
6月5日早上，访问团来到广东外语外贸大学大学城校区🤾🏻♂️，受到了广外社工协会会长和部长们的热烈欢迎。随即，两校社工协会展开了交流活动。在交流过程中，访问团了解到，广东外语外贸大学社会工作协会于2009年成立，将以人为本，助人自助作为协会宗旨，推崇社会工作专业价值理念🥌，荣九游会平台性、实践性😛、专业性为一体。双方就专业学习、协会架构与协会建设以及日常活动展开交流♋️。在协会建设与日常开展的活动等方面达成了共识，并建立了友好的合作关系。最后，我院社工协会诚挚邀请广外社工协会回访👍🏽👳🏽♂️，促进进一步交流与合作！
6月5日下午，访问团来到广东工业大学东风路校区，该校社工协会新老会长和部长接待了我院社工协会访问团。在交流过程中，访问团了解到，广东工业大学社会工作协会于2005年3月22日成立🤌🏽。以专业知识为依托，以社会实践为重点，独立自主地开展活动🌥。协会旨在通过普及宣传社会工作知识、宣传“以人为本🏊🏻♀️，助人自助”的社工理念，提供社会工作服务，为广大会员架起与社区、社会团体以及特殊人群等的桥梁，为广大会员提供更多专业实践的机会🧫，从而培养广大准社会工作者高尚的社会情操👩🏻🌾。
在2005年10月，广工大社工协会在龙洞校区成立分会。两个校区的社协的侧重点各不相同👩🏻🏫：协会本部主要以开展九游会平台性活动为主🏌️♀️，龙洞分会主要以开展义工活动为主。两个协会相辅相承🤳🏼，优势互补！双方就协会建设以及广工大社协的品牌活动展开学习交流并达成了共识，广工大社协强调在活动中融入专业知识🈳🏔，并注重会员的归属感与认同感😋，坚持打情感战。双方在交流中建立了友好的合作关系🤽🏿♂️。最后，我院社工协会诚挚邀请广工大社工协会回访，促进进一步交流与合作！
6月6日🌵，访问团来到华南农业大学🫅，受到了该校社工协会的副会长、理事与团支书的热烈欢迎🙌🏽。华南农业大学社工协会成立于2005年💪，以专业知识指导实践，帮助他人，服务社会🧑🚒。关注每位会员的成长🏊🏻♀️，开展历奇活动👩🏫，聆听会员心声，分享经验，共同成长。在交流过程中🦤，访问团了解到，华农社协注重开展老年人与青少年的关怀探访活动，并通过开展历奇活动，促进系会内部的团结和积极性。双方就专业学习🍹🚴🏿♀️、协会架构与协会建设以及日常活动展开深入探讨⏮，并建立了友好的合作关系。最后，我院社工协会诚挚邀请华南农业大学社工协会回访🦈，促进进一步交流与合作！
二🙇♀️、参加2010.6.5世界环境日市民论坛
本次论坛主要议题在于“应对广州电子废物回收与处置的民间行动”🦮。关注广州及周边电子废物回收及处置的民间志愿者团体绿E广州对此展开了积极行动🧜🏼♀️，并联合中山大学社会学与人类学J9九游会公民与社会发展研究中心、广州青年志愿者协会环保总队，在广州举办“应对广州电子废物回收与处置的民间行动”市民论坛。该论坛邀请了日本东亚环境信息发信所广濑稔也先生介绍日本电子废物回收与处置体系的建立和市民参与的经验🙆🏻♂️，亦邀请了广州市相关电子废物专家🎬、回收企业代表以及各大NGO代表来分享经验🥁。在论坛上🧑🦯，绿E广州的工作者们首先就“广州电子垃圾回收处理产业链及市民民意调查报告”作了详细介绍👨💋。接着🧚♂️，由日本东亚环境信息发信所广濑稔也先生介绍日本电子废物回收与处置体系的建立和市民参与的经验，从中了解到日本在电子废物的回收上已经形成了相对比较成熟的体系，但也还存在一定的缺陷🦨。专业从事报废家电拆解、废塑料再生与塑木复合材料生产的广东奥美特集团有限公司的代表分析了当前电子垃圾大量存在的原因✔️，并表示愿意与政府、市民合作🍭，共同为处置广州的电子垃圾做出贡献。
在自由讨论环节🏌️♀️，我院社工协会提出了通过联合各大高校开展电子垃圾回收的宣传💆🏻🥷🏿，并以此带动每个大学生所在的家庭，通过家庭与家庭之间的相互影响，进一步形成社区效应的建议。该建议得到了论坛的肯定，并展开了激烈的讨论🦾👩🏽🍳。社会工作协会与社会息息相关，愿同所有关注环境保护的组织机构共同合作，做出应有的贡献。
三👨🏿🚀、参加义工职业生涯工作坊
本次工作坊的主讲人是V-BUS义工加油站的特邀嘉宾——郑轶凡先生🚊🧑🏿🏫。郑轶凡先生拥有十多年组织发展和人力资源管理经 验🐡，曾服务于跨国500强及上市公司等大型商业机构。美国咨询师与认证培训中心CCE认证GCDF（全球职业规划师）。拥有丰富的职业生涯规划培训与咨询经验🧑🎨，为不同机构提供职业生涯规划服务与培训，多次主持针对职业人士的职业生涯规划工作坊。为多所大学提供职业生涯规划的培训与咨询服务，包括培养高校职业生涯规划课程师资🧋。研究的领域包括：组织发展与变革、人力资源管理、绩效改进、职业生涯规划。郑轶凡先生首先介绍了什么是职业生涯规划，如何进行自我探索🚴🏿♂️，以寻找适合的职业发展方向🔯，如何理解不同个体的特点和优势👨🏿🚀，如何理解受助对象的职业冲突并提供帮助🌙。然后郑轶凡先生引导着大家进行自我探索与职业生涯规划辅导。包括：个体兴趣探索、如何评估个人兴趣、了解兴趣与职业的发展关系、个体人格特质探索、如何评估和理解个体的人格特质💉、不同人格特质的优势、不同人格特质个体之间的沟通🏋🏼♂️、个人价值观与生命历程对职业生涯的影响、职业发展中的非理性信念、如何澄清非理性信以及义工生涯与个人职业生涯发展。工作坊结束后🧑🏻，我院社工协会的同学们与郑轶凡先生以及参加本次工作坊的其他高校的学生代表展开进一步探讨，对义工的职业生涯规划有了更进一步的了解，对自己以后的社工之路也有了更明确的方向。
