【行政】深圳市乐有家控股集团有限公司
【公司简介】集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”🕵🏿♂️🧑🏻✈️、“万顺通资产”🥭、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展🧑🤝🧑，在行业低迷时依然稳健前行🍉🪤、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团🧜🏼🥯。集团秉承“真诚正义◾️，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化🛳、简单化、标准化🧝、制度化⚆、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式🤎，得到了社会各界的高度评价，曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”👋、“优秀企业大学”等诸多殊荣。集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市📏，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
【招聘岗位】行政
【岗位职责】
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划✔️；
2、发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写🧏🏻，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通🤷🏻♂️，做好公司形象宣传；；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析◽️，对招聘渠道实施规划、开发🙍🏽👨🦱、维护👩🏼🦰、拓展🙍🏿，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求🧑⚖️；
4、搜集简历𓀓，对简历进行分类🙆、筛选🕝，安排聘前测试♟🌴，确定面试名单🕛，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核🍂，出具综合评价意见；
5🧱🤦、协助配合营销区域安排的其他工作和任务🧛🏿。
【任职资格】：
1、有人力资源专业背景或招聘工作经验优先👨🏻🦽➡️👩🏽💻；
2、形象气质较好，性格开朗大方🫚🎰，品行端正👳🏿，主动沟通反馈意识较好🤙🏼；
3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识🆕，工作认真负责；
4🤷🏼♂️、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练🤸🏻♀️😈；
5💇🏽♂️🧣、做事沉稳细致😫😝、灵活应变，具备较强的问题意识🧑🦯➡️、抗压力和组织协调力。
【薪资待遇】
P1级别无责任底薪5000+招聘奖（300元/人）
P2级别无责任底薪5300+招聘奖（300元/人）
一共有P1-P12合计12个级别，入职从P1开始，6个月自动转正晋级为P2👰，每年6月和12月两次晋级加薪机会
【晋升发展】
店务主任——区域主任——营销副总裁助理/总经办主任
也可转岗到其他部门，横向纵向多向发展
【工作时间】
9🏦：00-12:00 13:00-18:00 大小周制🧑🏿🔬，法定节假日休班， 入职次月缴纳五险一金。
【工作地点】
南京江宁区、雨花台区可选
广东省深圳市福田区八卦路安吉尔大厦15-16楼
【联系方式】
https://job.ncss.cn/student/jobs/Ug4nTBAWKG6DPNqkY4w9ca/detail.html
