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【行管】深圳市乐有家控股集团有限公司

 发布日期🏌️‍♂️:2021年03月19日 点击次数👷🏻‍♀️:


岗位职责

1🍟、参与搭建高效行政管理平台🔸、优化检查监督机制🦹‍♂️;

2、统筹落实集团会议管理、公文管理、决议传达❔、行政奖惩、巡店检查、问题管理、商务接待等❤️‍🔥;

3、定期检查与指导子公司行政工作;

4、完成上级交办的其他任务🦪。

任职资格

1🧚🏼、本科及以上学历,专业不限,管理学👩🏽‍🦰、新闻、统计学🪞、文秘等相关专业优先🅱️,有学生干部经验优先;

2、形象气质佳🍢,礼貌礼仪佳,有良好的个人习惯🤽🏻‍♀️;

3🧘🏻、积极主动性强,沟通表达流畅,应变能力较强;

4、有一定的文字功底,对数据较为敏感,办事认真、仔细🧔🏽‍♀️;

5、洞察力强,具有发现问题👩🏽、解决问题的意识;

6🧎🏻‍♂️、愿意在深圳锻炼至少一年后去支持外拓城市👮,并且今后发展的方向是当地的总经办主任、城市CEO的优先🙏🏽。

薪资待遇

校招应届统招本科生转正年薪13.6万元/年起,硕士研究生16万元/年起(含福利🤸‍♀️、绩效等🈷️,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上),具体薪酬面议。一年16薪,每年至少一次晋级加薪机会。

1✌🏻、薪酬福利有竞争力

一年16薪,具体面议,每年至少一次晋级加薪机会

五险一金、带薪假期🏙🏋🏿‍♂️、年终奖

授课奖、创新奖、仁杰奖🧑🏿🐑、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡、人才房

丰富多彩的员工文体活动👮🏽、国内精品游、国外豪华游

大学生租房免佣

2👳🏽‍♂️、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教🕠、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程🙆🏻、精选配套考题20000+🧑🏼‍🍼!

明确的职级晋升标准和后备培养机制👩‍🌾,帮助下属晋级是考核上级的重要指标🍆;职能⛸💳、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!

3🧑🏼‍🏭、团队特色

集团化企业👧🏿,学习型组织💚🤸‍♂️,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁)🍱,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明🦂,简单真诚,最佳雇主欢迎您

4、大平台发展稳健

集团全国化拓展👨🏿‍🦱,已进驻全国150城🙎🏻‍♀️,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!

工作地址

深圳市 八卦路安吉尔大厦15楼乐有家控股集团

联系方式


https://job.gdedu.gov.cn/student/#/position/positionDetail?positionid=135915

 


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